Пожалуйста включите JavaScript в вашем браузере для полноценной работы сайта.

Фото
show
« Январь, 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Новости

«Роснефть» подтвердила звание лучшей социально ориентированной компании российского ТЭКа

08 Октябрь 2019

НК «Роснефть» стала победителем конкурса Министерства энергетики РФ, в третий раз подтвердив звание лучшей социально ориентированной компании нефтегазовой отрасли России.  

Придерживаясь принципов высокой социальной ответственности, «Роснефть» уделяет особое внимание созданию благоприятной рабочей среды на предприятиях и социально-культурному развитию регионов присутствия в целом. В частности, в рамках стратегии «Роснефть 2022» Компания реализует ряд значимых инициатив таких как: программа «Современная медицина», нацеленная на расширение сети промышленных здравпунктов, развитие телемедицинских технологий и внедрение качественно новой программы диспансеризации; программа «Активное долголетие», целью которой является проведение регулярных индексаций корпоративных пенсий за счет инвестиционного дохода пенсионного фонда Компании, а также программа «Доступное жилье», в рамках которой работники ПАО «НК «Роснефть» имеют возможность улучшить жилищные условия за счет льготных целевых беспроцентных займов и пониженных процентных ставок по ипотеке от банков-партнеров Компании.

Конкурсная комиссия Минэнерго также высоко оценила достижения ПАО «НК «Роснефть» в области развития корпоративной культуры, трудового и личностного потенциала работников Компании. Отмечена работа Компании в части распространения принципов и развития новых форм социального партнерства, развития культуры здорового образа жизни и организации охраны труда. Кроме этого, «Роснефть» получила награду за лучший публичный нефинансовый отчет среди компаний нефтегазового сектора.

По результатам закрытого голосования конкурсной комиссии «Роснефть» и дочерние общества Компании стали победителями в следующих номинациях:

  • ООО «РН-Ванкор» - «Развитие культуры здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни сотрудников. Компании численностью от 5 до 10 тыс. человек».
  • АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания» - «Развитие рынка труда и содействие занятости населения», «Организация охраны труда» и «Реализация мероприятий, направленных на профилактику несчастных случаев и профессиональных заболеваний».
  • АО «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод» - «Развитие культуры здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни сотрудников. Компании численностью до 5 тыс. человек» и «Социальное партнерство на корпоративном уровне».
  • ООО «РН-Юганскнефтегаз» - «Управление человеческими ресурсами», «Внутрифирменное обучение (повышение квалификации)» и «Внутренние коммуникации».
  • ПАО «Саратовнефтепродукт» - «Развитие культуры здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни сотрудников».
  • АО «Рязанская нефтеперерабатывающая компания» - «Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства».
  • ООО «РН-Комсомольский НПЗ» - «Мотивация работников, повышение лояльности у работников».
  • АО «РН-Москва» - «Корпоративные мероприятия».
  • ООО «РН-Краснодарнефтегаз» - «Реализация целевых программ по работе с молодыми специалистами» и «Профориентационная работа со школьниками».

Управление информационной политики
ПАО «НК «Роснефть»
тел.: + 7 (499) 517-88-97
8 октября 2019  года