Пожалуйста включите JavaScript в вашем браузере для полноценной работы сайта.
службы поддержки АЗС
-315xx70.png)
-
О Компании
История Компании
-258xx76.jpg)
История нефтяной компании «Роснефть» неразрывно связана с историей отечественной нефтяной промышленности.Карьера в Компании
НК «Роснефть» — динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.Контакты
Контактная информация для СМИ. -
Корпоративное управление
-
Бизнес
-
Инвесторам и акционерам
Информация для акционеров
Информация для акционеров компании "Роснефть".Инструменты инвестора
Инструменты для инвестора компании "Роснефть".Контактная информация
Контактная информация для акционеров. -
Пресс-центр
Новости
Новости компании "Роснефть".Фотогалерея
Фото и видео архив компании "Роснефть".Контактная информация
Контактная информация -
Устойчивое развитие
Отчеты в области устойчивого развития
Отчеты об устойчивом развитии НК «Роснефть» представляют сводную информацию, отражающую социальные и природоохранные аспекты деятельности НК «Роснефть», существенные для самой Компании, ее акционеров, сотрудников и других заинтересованных сторон.Горячая линия безопасности
«Горячая линия безопасности» – инструмент реализации политики НК «Роснефть» по борьбе с хищениями на объектах Компании, а также по противодействию коррупции.Промышленная безопасность, охрана труда и окружающей среды
В области защиты окружающей среды «Роснефть» руководствуется требованиями законодательства РФ и нормами международного права.ПерсоналПерсонал НК «Роснефть» является ключевым ресурсом ее развития.Корпоративная культура
Корпоративная культура компании "Роснефть".
«Дни Роснефти» состоялись в Тюменском индустриальном университете
11 Ноябрь 2024
Компания провела «Дни Роснефти» в Тюменском индустриальном университете (ТИУ) с 6 по 8 ноября. Представители 25 дочерних предприятий организовали для студентов «марафон презентаций», гостевые лекции, тренинги и мастер-классы, деловые игры и собеседования. В мероприятии приняло участие более 700 студентов ТИУ и учащихся «Роснефть-классов».
«Роснефть», как один из крупнейших работодателей страны, уделяет повышенное внимание развитию кадрового потенциала. Политика Компании направлена на обеспечение постоянного притока профессионально подготовленной молодежи – лучших выпускников образовательных организаций, их максимально быструю и эффективную адаптацию на предприятиях.
Компания проводит активную работу по формированию молодого внешнего кадрового резерва из числа школьников и студентов в регионах своей производственной деятельности. Эффективно решать задачи молодежной политики позволяет корпоративная система непрерывного образования «Школа – колледж/вуз – предприятие».
В рамках «Дней Роснефти» сотрудники «Самотлорнефтегаз», «РН-Уватнефтегаз», «РН-Юганскнефтегаз», «РН-Ванкор», «Сахалинморнефтегаз-Шельф» познакомили студентов с особенностями добычи углеводородов, специалисты Ангарского завода полимеров, Ачинского и Сызранского НПЗ, Ангарской нефтехимической компании – с нефтепереработкой, представители корпоративных проектных институтов из Тюмени и Уфы - с исследовательской и инновационной деятельностью Компании.
В ходе собеседований представители кадровых служб предприятий «Роснефти» провели отбор кандидатов для прохождения производственной практики и трудоустройства.
Справка:
Тюменский индустриальный университет более 20 лет является вузом-партнером ПАО «НК «Роснефть», основной «кузницей кадров» для предприятий Западной Сибири.
При поддержке «НК «Роснефть» в ТИУ создается Центр компетенций Компании по бурению на суше, срок завершения – 2027 год. В университете действует базовая кафедра тюменского научного центра «Роснефти», осуществляющая подготовку магистров по программе «Цифровые технологии в нефтегазовом деле».
Департамент информации и рекламы
ПАО «НК «Роснефть»
11 ноября 2024 г.